Training beginnt mit Erkenntnis: dem Bewusstsein, dass etwas verändert, verbessert oder neu gelernt werden will. Wer diesen Punkt erreicht, hat bereits den ersten Schritt getan. Denn echte Entwicklung beginnt dort, wo Routinen hinterfragt und neue Wege ausprobiert werden.
Die Trainings bei so.komm setzen am Menschen an – und an seiner Haltung. Wir arbeiten konsequent stärkenorientiert, um Kompetenzen nachhaltig zu entwickeln. Denn wer seine Potenziale kennt und nutzt, verändert Verhalten aus eigener Kraft.
Ob Leadership, Coaching, Personalentwicklung oder die Zusammenarbeit im Team: Unsere Trainingsformate sind flexibel, praxisnah und passgenau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten – vor Ort in Köln, deutschlandweit oder virtuell.
Unsere Trainingsangebote im Überblick:
- Leadership im agilen Umfeld
Wir vermitteln Führungskräften das notwendige Mindset und die Werkzeuge, um in agilen Systemen Orientierung zu geben und Verantwortung sinnvoll zu teilen. - Change-Kompetenz
In sich schnell wandelnden Situationen trainieren wir den konstruktiven Umgang mit Unsicherheit, Widerständen und Dynamiken im Change-Prozess. - Teamtraining für crossfunktionale, virtuelle Teams
Wir stärken Zusammenarbeit, Rollenverständnis und Kommunikation – besonders in selbstorganisierten oder standortübergreifenden Teams. - Hybride Zusammenarbeit gestalten
Teams an verschiedenen Standorten oder mobilen Arbeitsplätzen brauchen neue Formen von Abstimmung, Vertrauen und Flexibilität – genau hier setzen wir an. - Facilitation von Videokonferenzen & Workshops
Wie lassen sich Onlineformate so gestalten, dass sie produktiv, lebendig und ergebnisorientiert bleiben? Wir zeigen, wie das gelingt. - Liberating Structures
Mit diesen Methoden bringen wir Struktur, Partizipation und Kreativität in Ihre Meetings – echte Beteiligung statt Monologe - Wertschätzende Kommunikation & Feedbackkultur
Wir trainieren Gesprächsführung, aktives Zuhören und Feedbackprozesse, die Vertrauen schaffen – auch in herausfordernden Kontexten. - Agile Kompetenzen und Methoden
Vom agilen Mindset über Frameworks bis hin zur Praxisanwendung: Wir vermitteln agiles Arbeiten verständlich, alltagstauglich und bedarfsgerecht. - Führen ohne disziplinarische Verantwortung
Laterale Führung erfordert Klarheit, Kommunikation und Haltung – wir stärken diese Kompetenzen gezielt im Training. - Schluss mit Copy-Paste - KI kann mehr
Ein praktisches Training mit KI-Tools - direkt anwendbar im Tagesgeschäft - Agiles Projektmanagement
Wir verbinden methodische Grundlagen mit praktischen Tools für den Projektalltag – von Scrum bis Kanban. - Praxisworkshop Agilität
Für alle, die Agilität nicht nur verstehen, sondern erleben wollen – praxisnah, interaktiv, konkret. - Konfliktmanagement
Konflikte frühzeitig erkennen, konstruktiv ansprechen und nachhaltig lösen – wir trainieren Haltung und Technik. - Verhandlungsführung
Ob intern oder extern – wir stärken Ihre Fähigkeit, Verhandlungen strategisch vorzubereiten und souverän zu führen. - Service- und Kundenorientierung
In Zeiten digitaler Touchpoints trainieren wir echtes Kundendenken – empathisch, lösungsorientiert und klar. - Moderation & Besprechungsleitung
Wir vermitteln Moderationstechniken für unterschiedliche Settings – vom internen Meeting bis zum Workshop mit Kunden. - Präsentation & Wirkung
Mehr als nur Rhetorik: Wir arbeiten an Ihrer Präsenz, Klarheit und Überzeugungskraft – online und vor Publikum. - Kreativität, Innovation & Entscheidungen
Neue Lösungen denken, gemeinsam entwickeln und Entscheidungen fundiert treffen – mit bewährten Methoden und Haltung. - Design Thinking für die Praxis
Von der Idee zum Prototyp: Wir führen strukturiert durch die Phasen des Design Thinkings – angepasst an reale Business-Herausforderungen. - Persönlichkeitsentwicklung
Selbstreflexion, Rollenbewusstsein und individuelle Entwicklung – weil Führung und Wirkung beim Ich beginnt. - Stärkenorientierung & Ressourcenarbeit
Wir identifizieren individuelle Potenziale und zeigen, wie sie im Alltag wirksam werden – für mehr Selbstwirksamkeit und Motivation. - Resilienz im (Home-)Office
Wir vermitteln Tools, mit denen Mitarbeitende auch unter hoher Belastung gesund und fokussiert bleiben. - Selbstmanagement & Stressbewältigung
Zeit sinnvoll nutzen, eigene Grenzen kennen, Energie gezielt einsetzen – Work-Life-Blending mit Struktur und Pragmatismus. - Multiplikatorenkonzepte
Wir qualifizieren interne Expert*innen, um Wissen, Haltung und Methoden nachhaltig im Unternehmen zu verankern. - Train-the-Trainer & Moderator*innenausbildung
Für interaktive, virtuelle oder hybride Lernformate – didaktisch fundiert, methodisch flexibel. - Coachingausbildung
Wir qualifizieren Mitarbeitende als interne Coaches – praxisnah, professionell und anschlussfähig an Ihre Kultur.
Sie möchten wissen, welche Trainings Ihr Unternehmen wirklich voranbringen?
Lassen Sie uns ein passgenaues Konzept entwickeln – vereinbaren Sie jetzt ein unverbindliches Gespräch mit uns in Köln oder virtuell.
