Schöner scheitern

„Mit ihrer warmherzigen Empathie, die mit ihren analytischen Fähigkeiten perfekt einhergeht, war die Beraterin von so.komm mir als Führungskraft ebenso wie meinem Team in der Teamentwicklung eine wertvolle Unterstützung. Genau die richtige Dosis Einfühlungsvermögen und kluge Nachfragen an den richtigen Stellen. Ich würde jederzeit wieder mit ihr einen Veränderungsprozess gestalten. Klare Empfehlung!“

Daniela Altmayer
Redaktionsleiterin, Digitalredaktion RTL interactive

„Mit so.komm haben wir sehr erfolgreich an unserem Change gearbeitet. Natürlich hatte jedes Mitglied eine eigene Vorstellung vom Ziel und auch vom Weg zur Zielerreichung. Aber dank der Professionalität und Sicherheit von so.komm erhielten wir die notwendige Flexibilität, um die unterschiedlichen Perspektiven und Ideen zu besprechen und zu diskutieren ohne dabei das große Ziel aus den Augen zu verlieren.“

Markus Kurth
Daimler AG, Manager im International Assignment Management

„Mit so.komm konnten wir Inhalte und Methoden neu beleuchten und mit viel Spaß und Freude Prozesse schnell anstoßen und zum Ziel führen. Wir haben viel gelacht, was sich in einem konstruktiven Arbeitsklima wieder gespiegelt hat. Unser gemeinsames Projekt  war ein großer Erfolg auf hohem Niveau.“

Sonja Nieland
Referentin Advanced Training, Lufthansa Aviation Training Germany GmbH

„Uns hat so.komm überzeugt. Die erstklassige Vorbereitung, die professionelle, wertschätzende und angemessen ungewöhnliche Durchführung, sowie die große Nachhaltigkeit der Projekte haben uns gemeinsam erfolgreich gemacht.“

Michaela Glatz
Leiterin Auftragszentrum VAN, Daimler AG

„Da ist drin, was draufsteht: Leidenschaft, Kompetenz, Vertrauen! Die Beraterinnen haben es verstanden kompetent auf die vielen unterschiedliche Persönlichkeiten einzugehen, Vertrauen zu schaffen und alle gemeinsam durch den manchmal schwierigen Prozess zu führen. Danke dafür!“

Iliana Barklage
tesa SE, Personalreferentin Training & Learning