Geschäftsführung
Antje Koch-Ströbel
Geschäftsführende Gesellschafterin, Organisationsbegleiterin, Supervisorin
Handfestes Organisationsgenie, Aufmerksamkeitstitanin und Analytikerin. Antje ist nicht dafür gemacht, um den heißen Brei herumzureden. Lieber spricht sie über das, was wirklich Thema ist, statt ständig mit Ihnen über die „Tabu-Beulen im Teppich“ zu stolpern. Als Organisationsberaterin, Supervisorin und Coach legt sie großen Wert auf transparente Arbeitsschritte, flexible nachhaltige Lösungen und das wirklich Machbare. Ist immer auf der Höhe der Zeit. Lebt das lebenslange Lernen. Privat liebt sie Swing, Sauna und derben Humor. In ihrem zweiten Leben wird sie Sängerin.
Ihre Schwerpunkte liegen in der Teamentwicklung, der Begleitung von Transformationsprozessen und in der Inspiration von Menschen für wertschöpfende, motivierende und nachhaltige Zusammenarbeit in einer komplexen Welt.
Antje in Stichpunkten:
- Ausbildung zur systemisch-lösungsorientierten Organisationsberaterin, Supervisorin und Coach (NIK, Berlin und Bremen und SySt®-Institut, München, SG zertifiziert seit 2005)
- Ausbildung zur Beraterin in provokativer Systemarbeit (D.I.P., München)
- Agile Organisationsbegleiterin/Kollegiale Führung (next-U, Bernd Oestereich & Claudia Schröder, Hamburg), Mitglied der Gilde Agile Organisationsentwicklung
- Agile Methoden, u. a. Design Thinking (brainbirds, München), Professional Scrum Master (scrum.org) und Kanban KMP Foundation I (LEANability)
- Lizensierte Anwenderin für die Persönlichkeitstestverfahren Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP), Myers Briggs Typenindikator (MBTI) sowie Golden Profiler of Personality (GPOP)
- Transaktionsanalyse (DGTA)
- Online-Moderations- und Trainerausbildung (facilitation academy Berlin und Universität zu Köln), Dynamic Facilitation (Matthias zur Bonsen und Jutta Herzog, all in one spirit)
- Diplompädagogin (Universität zu Köln, Schwerpunkte: Erwachsenenbildung/Weiterbildung, Psychologie und Organisationswissenschaften)
- seit Beginn ihrer Arbeit als Beraterin nimmt sie regelmäßig Supervision in Anspruch
Beruflicher Werdegang:
- seit 2021 Aufsichtsratsmitglied des Planungsbüros VIA eG
- seit 2008 Geschäftsführerin, Organisationsbegleiterin und Supervisorin, so.komm
- 1999 – 2008 Selbstständige Beraterin, Trainerin und Supervisorin im Rahmen von Organisations- und Personalentwicklung
- 1997 – 1999 Mitarbeiterin der TRIAS GmbH, Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung in Köln: Interne Trainerausbildung, Entwicklung und Begleitung unterschiedlichster Organisations- und Personalentwicklungs-projekte